Das Zusammenspiel aller Kräfte bestimmt den Erfolg eines Unternehmens. Die Vision, die Strategie, die Struktur, die Prozesse und vor allem die Menschen sind die Grundlagen zum Unternehmenserfolg. Die Anforderungen an die Unternehmensführung sind vielfältig und komplex.

                ZIELE:  
     

Das Erleben der gemeinsamen Kraft aus der Gruppe.
Die Gesetze zur Führung von Menschen erfahren.

                INHALTE:    

Der Aufbau einer gemeinsamen Vision.
Die Welt als System sehen. Erleben des Systems Mensch, Meer, Wetter und Schiff.
Führen und geführt werden.
Die Entwicklung persönlicher Fähigkeiten, einer eigenen Vision.
Die Förderung anderer Persönlichkeiten.
Kontextklärung - was ist mein/unser Auftrag.
Mentale Modelle und Emotionen.
Auseinandersetzung mit Ansichten, die wir nicht teilen.
Festgefahrene Situationen.
Team Lernen in den verschiedensten Situationen.